导读
职工未出勤能否扣除相应的高温补贴是大家常问的,不过就以往的情况看如果劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假以及事假等假期期...
职工未出勤能否扣除相应的高温补贴是大家常问的,不过就以往的情况看如果劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假以及事假等假期期间,用人单位可按月平均工作日275天折算后,扣发当天的高温津贴。下面,就快和小编一起了解相关知识吧!
上夜班有高温补贴吗?
上夜班也是有高温补贴的,毕竟就规定来看高温津贴的发放不以白班或夜班为界限除了露天工作外,企业对坐办公室或室内作业的职工,也可能需要支付高温费,当然其前提是不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)。
2022北京有高温补贴吗
北京有高温补贴。
眼见着就要夏季了,高温补贴作为夏季独有的补贴之一,很多人还是蛮期待的,据悉北京有高温补贴。北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
高温补贴是一次性发完的吗
高温补贴并不是一次性发完,而是按月来接的。高温费是为了防止员工因为长时间的非正常温度的环境下会对身体有害甚至出现生命威胁,所以通过发放一定的费用作为补偿为降暑的必要成本,单位可以避免麻烦而一次发放或者分多次支付是可以自由选择的,只要按时足额发放即可。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
版权声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢您的支持与理解。