不需要赔偿，但要按劳动合同法支付经济补偿金。

解释:劳动合同到期后，该合同自动终止，用人单位与劳动者已经不存在劳动合同关系。

如果要续签合同，需要双方重新协商来确定。

如不能协商，则在合同到期时，双方的法律关系解除。