导读 平衡。各种工作需要的人才都要有,有人适合做行政,有人适合做技术,有人适合做市场,要平衡各种性格特征、各种能力特征的人才。2、距离。...
平衡。
各种工作需要的人才都要有,有人适合做行政,有人适合做技术,有人适合做市场,要平衡各种性格特征、各种能力特征的人才。
2、距离。
和下属保持一定的距离。
3、愿景。
激发下属为共同的愿景而工作。
4、标准。
为工作设定标准,而不要总是口头的要求,根据结果进行赏罚。
5、有效沟通。
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