想必现在有很多小伙伴对于富士康为什么那么多人跳楼三个原因导致那么多人跳楼方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于富士康为什么那么多人跳楼三个原因导致那么多人跳楼方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

意外因素

感情方面的原因

和企业有关系

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意外因素：富士康有几十万员工，发生意外是不能说是难免，但不可能百分之百做好，发生跳楼事件后，富士康也做了很多防护措施，比如安装钢铁防跳网等

来能三小把间你想式况传众称。

感情方面的原因，富士康的员工平均大多都是20到21岁，并且很多都是独生子女，他们背井离乡，感觉比较孤独，大部分都是男女感情问题，一旦受挫，无从倾诉，挫折感比较重。

和企业有关系：他们既然来到五光十色都市，就要适应这里的生活，富士康给他们创造了一个大家庭，但即使是几十人的大家庭也不可能照顾到每一个分子，更何况是一个47万人的大家庭。俗话说，员工想要老板的钱，老板想要员工的命，一个拥有几十万员工的企业，确实是不可能照顾到每一个员工，但员工的压力不单单只是来自工厂的压力，还有来自社会的、个人情感的、家庭的压力。员工想不开跳楼自身，这和企业有关系，当然也和自身有着更大的关系，一个人的心理素质不过关，去到哪都一样

本文到此结束，希望对大家有所帮助。