人工智能已经渗透到我们生活的几乎每一个部分。尽管人们仍然认为机器人将接管我们的工作，但新的数据显示，人们现在对工作中的人工智能有了更热情的看法。

这项由甲骨文和未来工作场所(Future Workplace)开展的调查涵盖了2019年7月至2019年8月期间来自10个国家的8000多名全职员工、经理和人力资源主管的见解。

第二次年度人工智能研究发现，人工智能改变了人与工作的关系。

与人们对人工智能将如何影响他们的工作的担忧相反，员工报告称，工作中对人工智能的采用有所增加，许多人欢迎人工智能。

人工智能在职场中越来越突出。目前，一半(50%)的工人在工作中使用某种形式的人工智能，而去年只有32%。中国(77%)和印度(78%)的工人已经采用人工智能——是法国(32%)和日本(29%)的两倍。

三分之二(65%)的员工对拥有机器人同事持乐观态度，近四分之一的员工报告称，他们在工作中与AI保持着充满爱意和令人满意的关系。

研究发现，三分之二(64%)的人认为机器人比他们的经理多，五分之四(82%)的人认为机器人比他们的经理更擅长做事。一半的人说他们已经求助于机器人，而不是向经理寻求建议。

当被问及机器人可以比经理做得更好时，受访者表示，机器人更擅长提供无偏见的信息(26%)、维护工作计划(34%)、解决问题(29%)和管理预算(26%)。