评价一个人缺点的句子： 思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

2、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

 3、在为人处事方面经验不够。

4、工作经验较少还需要进一步锻炼。

 5、有时对有的事情想得过多。

6、对专业的基础知识理解不深，需要进一步的学习。

7、工作作风过于拘谨不够大胆。

批评不是联欢会，最好能控制在最小范围内。

被批评可不是一件光彩的事，没有人希望在自己受到批评时召开一个“新闻发布会”的。

所以，为了被批评者的“面子”，在批评的时候，要尽可能避免第三者在场。

不要把门大开着，不要高声地叫嚷，似乎要全世界的人都知道。

在这种时候，你的语气越“温柔”，越容易让人接受。

扩展资料在批评别人前，要先从对方角度想一想，为什么他要那样做。

有时候，对方可能是有难言的苦衷，没有办法，又不愿意向别人透露隐情。

批评时的语调也非常重要，人们常说，“一样话，两样说”，即使是同样一句话，用不同语调说出来，听起来的感觉往往是大不一样的。