良好的销售意识应当是系统、持续的。

是促进公司良性发展的“销售文化”，销售意识不是以牺牲公司利益为条件的，它体现着公司整体的销售士气，是公司企业文化的一部分，它不是因小失大，短期促量，透支销售额的行为。

员工若是具有了良好销售意识，就能在注重个人业绩提升的同时，更严格要求自己，时时刻刻注意自己的一言一行，代表公司的服务风格与精神面貌，处处维护公司的公众形象。

因此，员工在工作中展示的销售意识不仅是公司文化的一部分，更是公司经营理念和服务特色，销售意识始终贯穿在工作之中，只有想着公司荣誉和公司发展的员工才能在工作中从全局考虑。

在顾客面前，你就是公司。

你看顾客，他不过是众多顾客中的一个。

从寻找顾客、培养顾客，到关怀顾客，成为顾客的生活顾问，你应该给予他们最多的是产品咨询和建议上的帮助。

缺乏销售意识注定不会走得很远。

就好像一个寓言故事，说是有三个人在盖一个房子，有人问，你们在做什么？第一个人说，我在打工，按劳取酬；第二个人说，我在盖一个房子；第三个人说，我在做一件艺术品。

结果呢？大家知道，第一个人永远是一个雇工，第二个人会是一个合格的工匠，第三个人才会成为一个建筑大师销售意识：我多年销售及经营经验又视称为销售心德，有些人在整个销售过程中一味的追求的是结果为导向，但忽视了他的一言一行代表的是公司的精神面貌、他的精神面貌同时也体现着公司的企业文化。

所以说在整个销售的过程中必须要撑握均衡，只有这样才能使公司健康的发展。