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支行行长岗位职责： 支行行长是支行的负责人，其岗位职责如下： 根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划; 确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况; 管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。

负责支行的内部管理、制度建设和团队建设; 开展新业务试点，实现可持续发展战略; 全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户; 进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。

支行行长应具备的能力 较多的客户资源; 具备相关专业知识，拥有丰富的经验，能发现市场和找准市场; 具有领导和管理能力，能带好队。

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