员工流动是企业中的正常现象，一般不会对企业的正常运营产生严重的影响，在一定比例内德员工流动可以使企业保持不断前进的新鲜动力。

员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。

这种流出方式对企业来讲是被动的，组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失。