公假指的是按照国家规定你必须履行的义务及接受参加政府机构或其它机构所举办会议或活动者，若你在工作时间请假去参加，经申请批准，在此期间不扣薪水。

包括如下日子：一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。

其中，1月1日(星期四、新年)为法定节假日，1月3日(星期六)为公休日。

1月4日(星期日)公休日调至1月2日(星期五)。

1月4日(星期日)上班。

二、春节：除夕到初六放假，共7天。

三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。

其中，4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日，4月5日(星期日)照常公休。

4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一)。

四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。

其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

五、端午节：5月28日至30日放假，共3天。

其中，5月28日(星期四、农历端午当日)为法定节假日，5月30日(星期六)照常公休；5月31日(星期日)公休日调至5月29日(星期五)；5月31日(星期日)上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假，共8天。

其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。

9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

 公假就是公假。

3楼的大哥你怎么能打那么多字啊   我的自打多了说是页面错误   。

0.0国家规定的法定假日，公司规定的休假，或者是上司批准的假期。

公司的年休和法定国假，工伤，婚假和丧假，孕期，哺乳期，研修｛学习｝等应该是国家规定的节假日。