大家目前应该是对于表情包坑惨职场人方面的知识比较感兴趣，所以今天小编也是特地在网络上收集了一些表情包坑惨职场人方面的知识来分享给大家，感兴趣的小伙伴就好好看下下面的文章吧。

声明:本文来自于微信公众号 深燃（ID:shenrancaijing），作者:王敏 唐亚华 李秋涵 邹帅 宛其，授权编程客栈转载发布。

人在职场，表情包也要慎用。

很多人还不知道，日常聊天中发出去的表情包，可能会被当作“呈堂证供”。近日，江苏高院发布文章指出，大家日常使用的微信“点赞”、“OK”以及“太阳”等表情包，已被写入法院判决书，成为支撑法院立案并审核的“证据”。

消息一出，瞬间引发讨论，话题#微信表情符号写入判决书#也快速登上微博热搜，目前阅读次数已经超过2亿。

表情包早已渗透到我们的工作和日常生活中。很多职场人也习惯用表情包表达情绪，甚至用一些有趣、新潮的表情包来展示个性，拉近和他人的距离。但有时候，也会因为双方隔着屏幕，对表情包有不同理解，或是因为年龄、职级、地位的不同，引发一方误会，轻则当场“社死”，严重时还会产生矛盾。

五位职场人向深燃讲述了他们因为表情包陷入的尴尬时刻，有的是职场新人，把领导私底下的搞笑照片做成表情包，传遍公司，被老板教训不懂职场规则;有的是职场老人，忽略了职场边界，将调侃女性客户的表情包误发到工作群，不仅让人尴尬，也是不尊重他人的表现;有人本来要将自己给同事买蛋挞的事情讲给朋友听，却误发到工作群，还不小心配上了一个“白眼”的表情，让同事怀疑自己的真诚度。

也有人因为在文章中使用了看似很常见的表情包，却收到律师函，被告侵权还要求赔偿，惹了一身麻烦;意外的是，还有人因为在职场中不喜欢用表情包，被领导教育不懂和同事交流，被认为情商低。

表情包可以作为职场润滑剂，在适当的时候，可以更好的帮助我们传递喜怒哀乐。但他们也意识到，跟不同年龄、不同身份的人交流，用简单的文字表达意思，反而更安全。以下，是他们的故事。

把领导照片做成搞笑表情包，

被批评不懂职场规则

小陈|20岁 教育行业从业者

今年寒假去现在的公司实习时，有一次，领导、同事在办公室一起聊天，我拍了一张公司一位合伙人的照片。后来和同事聊起来，大家都觉得那张照片很好笑，可以做成表情包。说做就做，我就立马做了。

在大学学校里，我和同学、朋友也常常会互相用照片做表情包开玩笑，可能因为我是00后，年轻人之间会觉得用表情包交流更加轻松愉快。用合伙人照片做表情包，一来是觉得对方知道这张照片的存在，当时也没有不满。二来也只是认为，这个表情包只会在几位同事开玩笑的时候发一发。所以我一开始并没有觉得这件事会有多严重。

结果，这个表情包传着传着，传到了公司大老板那里。没想到，他很介意用领导照片做表情包这件事儿。

老板今年四十多岁，一直是不苟言笑，比较严肃的风格。我们公司工作群也一直有一个不成文的规定，就是有问题直接文字回复，尽量少发表情包。有一次，我们一个同事在工作群里发了一张稍微搞笑一点的表情包，老板就私下叫他去谈话了，觉得在工作群发表情包不正式，太随便了。

在看到我做的表情包之后，老板打电话找我，说理解现在我还年轻，可能不太懂职场上的规则和忌讳，还说我不应该用领导的照片做表情包，这属于对领导的不尊重。

老板虽然没有要求我去给那位合伙人道歉，但我也意识到自己的行为可能不妥当，就赶紧去给合伙人道歉，解释说，年轻人之间会这样用表情包交流，完全没有不尊重她的意思。

合伙人对这件事儿倒是没有很生气，还说我可以继续发挥，私下转发给她。我哪里还敢，当时我只觉得太尴尬了，哪里能想到就是做了一张自娱自乐的表情包，还被老板谈话。

经过这件事，我也算是吃一堑长一智，在工作场合，再也不敢乱发表情包了，而且坚持一个原则，尽量少发表情包，能不发就不发，多一事不如少一事。

同事调侃客户性感，

误把猥琐表情包发到客户大群

yaya|35岁 互联网从业者

在前公司，我负责运营一个30www.cppcns.com0多人的大群，群里都是企业家之类的高端人士。我带的团队里有一个年轻的男下属，性格大大咧咧，平时讲话口无遮拦，跟我相处得跟哥们似的。

有一天我们群里新加了一个会员，是个少数民族的美女。当时我在开车，男下属给我发语音说，新来的这个会员好漂亮，身材真好……之类的一系列内容。我随口回复了一句，之后他又发了一个非常猥琐的表情包。

我们都没有注意到我俩的聊天是在那个300多人的大群里进行的，直到群里的小助手给我打电话才发现。这个美女会员也在群里，人家还礼貌性的回了一句感谢欣赏我的美貌。我赶快发了一大堆道歉的内容，那个男下属急的要退群，我说人家很大气，你就别退了。

这些内容还被我们大领导看到了，他把我们两个人都叫去训了一顿，说我作为领导管理不善，批评那位下属太不文明了，还说群里面都是企业家，这个事情影响特别恶劣，提议让我们去联系那位美女会员做一个书面的说明或道歉。

后来我给那位美女会员打电话解释，还好对方人也很好，说没关系。

我最近还遇到一个挺尴尬的事，我跟一个50多岁的领导对接工作，他应该对表情包不太了解，经常跟我说做得特别棒，然后加上年轻人用来表示“呵呵”的死亡微笑的表情，我一直也没找到合适的方式去提醒他。

前两天他还跟我说了一个事，我打字回收到的时候，输入法自动联想出来的表情包，是一个小猪说收到。他立即给我回了三个问号，我想着我就是表达了个收到，他该不会以为我说他是猪吧?意识到这事不妥，我赶快撤回了那个表情，说发错了，回复了文字收到。

职场交流中，我跟90后、00后用表情包比较http://www.cppcns.com多，经常跟一些比较熟的合作伙伴以互丢表情包开始和结束聊天，我也不反感这种形式。

但表情包这个东西，跟不在一个维度的人用，可能会产生一些理解偏差，用的时候还是要分人、分事情、分交流场合。

我现在跟一些不太熟的、年龄大一点，或者职位远高于我的人，宁愿用更书面的文字表达，甚至连呲牙笑、笑哭这种表情包我都绝对不会用。我宁可让别人觉得我是一个“老古董”，也不要让人家觉得这人不着调。

因为四年前文章里的表情包，

我们收到了律师函

可可|26岁 新媒体运营

我从事新媒体运营工作，平时只会在私下聊天的时候使用表情包，偏爱搞笑可爱风格的。没有想到却会因为表情包卷入纠纷。

今年6月初，公司突然收到了一个快递。那是一家律所寄来的，对方用书面形式告知编程客栈我们，公司公众号在2018年-2020年的文章里，使用过的某形象的表情包，涉嫌侵权，如果得到了该图片的合法授权，需要跟委托人确认，如果未得到合法授权，要承担相应责任。里面还附上了几个文件，包含律师函、作品登记证书、某作品形象授权书、对方的营业执照等。

那时我还没有入职这家公司，是当时的新媒体运营写的文章，里面会用到一些表情包表达情绪。那个表情包在日常生活交流中挺常见的，大家聊天时也常常会用到。公众号文章里，也用得挺普遍。

我没经历过这类事情，不知道算不算侵权。同时也有些疑惑，之前看到过新闻说，市面上有公司专门到处申请这类授权，然后大海捞针的向全国各个公司发律师函。

和领导商量后，我们决定冷处理，把公众号的相关文章全删了。对方一直找我们索要赔偿，我们暂未回复消息，目前还没有进一步激化矛盾。

最近也有很多同行来咨询我，我发现很多人都经历了类似的事，对方的目的都索要赔偿，一个表情包使用一次要赔偿3300元，包年使用要6250元。有一个人咨询www.cppcns.com了律师，说已经结案的类似案件，有过判败诉的，赔偿金额在2000元-3000元左右。

我们现在文章风格严谨，已经不会使用表情包了。之前遇到的事情没办法规避，我们也在多方了解情况，参考同行的做法，希望在后期有相似状态发生时，知道该怎么面对。

请同事吃完蛋挞后“翻白眼”，

我当场“社死”

肉肉|25岁 传媒行业从业者

我前段时间换了一家新公司。这家公司算是行业的头部，我对各方面都特别满意。

我们的工作小组有12个人，里面的同事基本都是同龄人，还有几个是跟我同期入职的，入职当天我们就聊得不错。我还跟自己的朋友说，这次工作的环境不错，一定可以和同事好好相处。

我本来就比较擅长社交，第二天我买了两盒蛋挞，分给我们小组的人吃。大家吃的很开心，我更开心了，让我对和同事相处这件事兴奋过了头。

我有个朋友群，里面也是10多个人，我就想把这件事讲给他们听。我发了消息，说“我这个社牛，下午端着两盒蛋挞，跟全组的人套近乎，累死我了。”我也没想太多，顺手发了一个在微信表情栏比较靠前的表情包，是《回家的诱惑》里面品如捂着鼻子翻了个大白眼，看起来就是嫌弃的意思。

发消息时，我正在赶晚高峰的地铁，发完就没多看。等我再打开手机，才发现，我把这段话发到了工作群里了。更尴尬的是，这段话发出去已经两分钟，不能撤回了。

我当时老脸一红，麻了。本身这段话并没有任何不好的意思，但配上那个表情包，意思可能就变了，有一种我并不情愿，但是不得不讨好同事的感觉。

后来，群里有一个人回复，回的也是表情包。我就赶紧解释说我是发错群了，开始疯狂开自己的玩笑缓解尴尬。稍微能在心理上得到点安慰的是，我的同事们都很好，大家也都顺着我的话开玩笑，说“你的表情包太致命了。”

我以前无数次幻想过如果把说同事的坏话发到公司群该怎么办。没想到这种事情真的发生了，虽然我这次讲的不是坏话，但是语气和表情包，确实会让人多想，感觉像是表面上示好，另一边又把自己的心声说出来了。

从那件事之后，我反思了一下，我的置顶聊天太多了，群也很多，人数差不多的群看着都一样，很容易发错。再者，我的工作比较琐碎，微信消息特别多，我以前也经常漏回、回错，但都无伤大雅，原因还是我不专心。如果回消息是我工作的一部分的话，我就应该把它当作认真的事情看待。

还有一点经验是，工作上使用的表情包和生活上会用的表情包应该分开。虽然微信还没有这种功能，但我觉得自己收藏的一些尺度比较大的表情包，就可以不发到工作场合了。其他微信表情包，像商城里面那种可爱的小动物和卡通人物，就可以在工作场合使用，因为上面的表情、动作和文字都表述得很清楚，不太会引起误会。

讲究工作效率不用表情包，

领导说我情商低

马小勇|33岁编辑

我在一家媒体做编辑，大多是和别人线上交流，也不需要和别人协作，更多时候是自己“单打独斗”。可能因为这些特性，以至于我和公司里一些有业务来往的同事都不太熟悉。我也觉得没必要把同事关系搞得很亲密，身在职场，最重要的是高效完成工作。

没想到，有一天领导竟然说我不会沟通、情商低，还要求我使用表情包缓解气氛。

有一次，我被安排写一个短视频节目脚本。我并不是专业的视频编导，写视频脚本就很吃力，没想到，剪辑师剪出来的视频，效果比我预想的还要差，在配乐、配花字上，很像PPT。镜头的衔接，也不够流畅。剪辑师把第一版视频发给我的时候，我马上把意见一一列出来，希望能按照这些意见重新剪辑。

我是直接在视频剪辑项目群里发的消息，领导看到后，私信我，说我说话生硬，在提需求时，应该委婉一点，可以多用一些表情包提升情商。说完，还让我发一些表情包到群里缓解尴尬。

说实话，我当时并没有觉得我说话有问题，谈工作为什么要用表情包?以至于领导跟我说了，我也并没有发。

群里沉默了一个多小时，领导才发话，把这版视频直接给客户看，要是客户没有意见，视频就先不动了。我当时有点懵，不知道领导是在生我的气，还是其他原因。

下午，我反思了一下，发现自己的确在工作中极少用表情包，甚至微信自带的表情包也很少用。不用的原因很简单，我觉得在工作中，用表情包会降低效率，有的表情包放在信息中，还影响阅读。生活中，我女朋友倒是很喜欢给我发各种各样的表情包，我也很少用编程客栈，的确被她说过不幽默，很直男。

我到家，跟女朋友说了这件事。她分析，我一上来就提一大堆问题，会让剪辑师觉得我对她做的工作不满意。她建议我找个机会跟剪辑师和领导解释一下，自己说话并没有恶意。她还建议我以后聊天时，发一些赞扬别人、自己很开心的表情包，来表达自己的心情。

女朋友说的有一定道理，但我依然不想这么做，在工作中大家高效沟通就好了，还要关心对方高不高兴，对我来说，那是额外的负担。

这件事之后，我感觉领导对我的工作挑三拣四，比如觉得我提的需求太琐碎，也可能是我太敏感了吧。但很快，我也考虑了其他因素，选择离开这家公司，也离开了北京。这件事算是职场中的小插曲吧。