昨天，州长罗伊库珀(Roy Cooper)宣布了他未来两年的拟议预算计划，包括为教师和其他教育工作者提供巨额奖金和加薪，以及保证满足公共教育的关键基础设施需求。

包括2021-22年略高于160亿美元，2022-23年仅168亿美元用于教育。还包括教师和校长两年内平均加薪10%左右，包括定期加薪。此外，教师、校长和所有公立学校工作人员将在2021年5月获得2000美元的一次性奖金。

根据该计划，与本两年期相比，公共汽车司机和教师助理等未经认证的公立学校工作人员人数将增加7.5%。预算计划还将向所有地区提供资金，以确保未经认证的员工每小时可以获得至少15美元的最低工资。

州长的计划将恢复教师的总工资，这是民主党和州长多年来一直在推动的事情，尽管到目前为止，共和党领导的大会对此没有表现出多大兴趣。2013年，立法者取消了教师的硕士工资。

总督的预算计划还取消了补贴上限，增加了对残疾儿童和其他儿童的补贴，以“向所有地区提供公平的补贴，解决为特定人群提供服务的不同成本”。

库珀还为“教学支持人员”提供资金，包括护士、学校辅导员、社会工作者和心理学家。

该计划包括为公共教育部的地区和地区支助部门提供额外资金。

库珀的计划包括为《阅读科学》提供资金，该州公共教育主任凯瑟琳特鲁特(Catherine Truitt)和其他人一直在推动该计划，以帮助提高北卡罗来纳州的识字率。

高级教学角色计划还有其他费用。

关于幼儿教育，库珀的计划包括提高NC Pre-K的报销比例，扩大学生在计划中的职位，增加资金以补充幼儿教育工作者的工资。