据国内媒体周日报道，数百名大学毕业生看到他们从在线教育公司获得的工作机会被取消，因为这些计划可能会抑制市场对培训行业的预期。

“我已经租了一套公寓，并支付了公司要求的体检费用，然后周六我接到一个电话，告诉我报价已经过期了，”云南师范大学的一名大四学生李友说，他原本计划开始工作。下个月的工作，告诉六号。

像李这样已经安排好工作的学生，成为了最近宣布的一项政策的意外目标，该政策旨在减轻一到九年级学生的学业负担。对于许多应届毕业生或应届毕业生来说，招聘要求较低的在线教学机构提供了一种在竞争激烈的就业市场中脱颖而出的简单方法。

5月21日，中央强调，对培训机构进行严格监管，对资质不足、虚假宣传、与学校串通等行为进行严惩。

然而，在未经证实的报道称，以培训学校市场繁荣著称的北京海淀区禁止私立学术机构开设暑期班后，截至周五，几家公司已开始取消报价或终止现有员工的合同。地方当局后来拒绝了这类报道，称他们将加大监管这些公司的力度。

据悉，在美股上市的在线教育公司高图集团将裁员30%。另一家主要的在线英语教育平台VIPKid据说将其教学团队减少了一半，尽管该公司后来澄清说裁员人数没有达到如此高的水平。

中国的课外培训市场催生了数以千计的教学设施，为应届毕业生就业创造了一个充满希望的行业。到2022年底，这一行业的价值预计将达到7689亿元(1207亿美元)。

毕业于古代文学专业的杨晶晶告诉第六声音，她收到了一家领先教育机构的邀请，希望不会有问题。她说，她期望的1.3万元月薪将远远高于大多数应届毕业生。

“对于那些在就业市场上不受欢迎的人来说，找一份教师的工作是很常见的，”杨告诉第六频道。“与许多其他工作相比，要求要简单得多。而且起薪相当诱人。”