田纳西州领导力教育计划旨在培养一个由致力于应对该州挑战和机遇的商业、非营利组织、教育和政府领导人组成的网络。这两个组织的官员周二宣布，该项目将从成立它的利普斯科大学正式启动。根据协议条款，田纳西州领导组织现在正式成为一个独立的组织。

田纳西领导力由利普斯科姆大学尼尔森和苏安德鲁斯公民领导力研究所开发，于2013年2月推出。最近，这是利普斯科姆大学领导和公共服务学院的一项倡议。这是与科普斯科姆有关的三位领导人的远见和热情。英格拉姆集团创始人英格拉姆是科普斯科姆大学董事会成员。安德鲁斯研究所创始主任琳达皮克沙赫特；而田纳西州科普斯科姆大学——校长L. Randolph Lowry将拥有与邻近各州非常相似的领导资源，这将进一步教育领导人了解该州面临的紧迫问题，并建立多元化思想和行动的网络。

田纳西州前州长比尔哈斯拉姆参与了田纳西州领导层的正式宣布，并在就职年向与会者提出了公共服务议程。

“利普斯科姆大学领导和公共服务学院是田纳西寻求领导力的地方，像田纳西领导力这样的倡议是我们培养强有力领导者的使命和承诺的自然产物，”学院院长史蒂夫儒瓦内在新闻中说。“田纳西州的领导层对我们的州产生了巨大的影响，并为共同利益服务，他们有意将领导人聚集在一起，建立网络，促进合作、教育，并提高人们对作为我们州一部分的人、地方、资源和机会的认识。我非常高兴田纳西州的领导层已经扩大成为一个独立的组织，我期待着它在培养未来几年能够在田纳西州产生影响的强大领导人方面继续发挥影响力。”

田纳西州领导计划最初是为田纳西州领导人制定的一项为期10个月的计划，该计划通过跨越地理和职业界限，将问题解决者和参与的公民的多元化网络联系起来，实现变革，并在全州范围内就重要问题进行合作和无党派对话。每年都会选出一批新的领导者参加领导力学习课程，他们访问田纳西州的不同地区，学习最佳实践，分析田纳西州人民面临的重要问题。如今，Leading Tennessee成立第八年，已经发展了一个拥有300多名成员的网络，不仅包括其标志性的领导计划，还包括其他计划，如Leading Tennessee Next Step、Voting Tennessee和许多社区参与计划。

田纳西州的领导层现在由一个独立的董事会管理。董事会由田纳西州领导层签署该计划的九名校友组成，来自该州东部、中部和西部的代表人数相等。董事会成员为《今日美国》/田纳西州的迈克尔阿纳斯塔西；卡尔文安德森，清晰战略集团；珍妮特艾尔斯，艾尔斯基金会；美国印度河研究所劳拉柏林德；田纳西州的布兰登吉布森；东田纳西州立大学大卫戈尔登；田纳西大学医学中心布鲁斯哈特曼；田纳西州前第一夫人克里西哈斯拉姆；州议员马克怀特，利普斯科姆大学领导和公共服务主任。卡特卡特将继续作为总裁领导该组织。

田纳西州领导层将在8月下旬举办第八期课程。第九类将于2022年选出并出版。第九类提名可在线提交。